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Über mich

Name

Freya Djantar

Werdegang

Department Manager Talent Acquisition, TimePartner (2024–2025)

  • Recruiting-Strategie und Teamleitung

  • Prozessoptimierung

Team Lead Recruiting, TimePartner (2022–2023)

  • Operatives Recruiting & Active Sourcing

  • Teamführung

Personalreferentin, ALDI Süd (2019–2021)

  • Recruiting & Personalbetreuung

  • Personalentwicklung

Freya Djantar

In meiner Laufbahn – u. a. als Team Lead und Department Manager Talent Acquisition bei TimePartner – habe ich Recruiting-Prozesse nicht nur umgesetzt, sondern neu aufgebaut, skaliert und Teams dazu befähigt, selbst souverän zu agieren.

Was mich besonders macht

  • Ich denke strategisch und handle pragmatisch

  • Ich begleite Teams langfristig – nicht nur im Workshop

  • Ich schule an realen Tools, echten Fällen und mit greifbarem Impact

Qualifikationen und Expertise

  • Studium Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaft (FOM Hochschule)

  • Über 7 Jahre Berufserfahrung in HR und Recruiting

  • Schwerpunkt Talent Acquisition, Direktvermittlung und Beratung

  • Umfangreiche Erfahrung in der Schulung von Teams

Tools, mit denen ich arbeite

  • SAP SuccessFactors

  • Softgarden

  • Personio

  • Salesforce

  • Office365

  • LinkedIn Recruiter

  • Stepstone

  • Indeed 

  • XING Talentmanager

Lassen Sie uns
sprechen.

Lassen Sie uns in Kontakt treten. Gerne berate ich Sie in einem kostenlosen Erstgespräch zu Ihrem Vorhaben. Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

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